14 – outubro – 2026
14 outubro, 2026

Educação valorizada: Governo do ES anuncia bônus de até 1,5 salário para 15 mil profissionais da rede estadual

O governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, anunciou nesta quarta-feira (09) uma importante medida de valorização profissional: o pagamento do Bônus Desempenho para aproximadamente 15 mil servidores da Educação da rede estadual.

O governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, anunciou nesta quarta-feira (09) uma importante medida de valorização profissional: o pagamento do Bônus Desempenho para aproximadamente 15 mil servidores da Educação da rede estadual. O benefício será pago ainda neste mês de julho e contempla tanto profissionais efetivos quanto contratados em regime de designação temporária que atuaram nas escolas públicas em 2024.

O investimento total é de R$ 48 milhões, e o pagamento será realizado juntamente com os vencimentos do mês. O bônus é baseado em indicadores coletivos e individuais de desempenho, reforçando o compromisso com a qualidade do ensino oferecido aos capixabas.

“Essa é mais uma boa notícia para a educação capixaba. É uma forma concreta de valorizar o trabalho de quem se dedica à formação de nossas crianças e jovens. Estão sendo reconhecidos servidores de toda a rede, inclusive os temporários”, destacou o governador Casagrande.

O secretário estadual de Educação, Vitor de Angelo, explicou que o bônus é concedido mesmo àqueles que não estão mais em exercício na rede estadual em 2025, desde que tenham cumprido os critérios estabelecidos pela legislação durante o ano letivo anterior.

Já o vice-governador Ricardo Ferraço destacou que o bônus é uma forma de reconhecimento do desempenho e da eficiência dos profissionais que contribuíram para os excelentes resultados da rede estadual, como demonstrado nos últimos índices do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica).

A bonificação está regulamentada pela Lei Complementar nº 504, pelo Decreto nº 2761-R, alterado pelos decretos posteriores e pela Lei Complementar nº 887. O valor pode chegar a até um salário e meio extra por ano, conforme a avaliação de desempenho da escola e do próprio servidor.

A medida reforça o compromisso do Governo do Estado com a educação pública de qualidade e com a valorização dos profissionais que fazem a diferença na vida de milhares de estudantes capixabas.

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